对美国医疗保健服务的需求现在始终高涨。虽然在医疗保健的职业生涯中，但知道医疗保健工作的机会更有可能是有助于做出明智的决定，但这是一个有利可图的时间。
无论你是想在医疗保健领域开始自己的职业生涯，还是想在一个新的地方重新开始，了解医疗保健领域的最佳机会是一个额外的优势。
我们收集了来自美国所有50个州的数据，以揭示在医疗保健领域追求职业生涯的回报机会在哪里。
以下指标用于我们的分析，以确定美国医疗保健工作的最佳州。
- 不同国家的医疗保健
- 每个州的人均医疗保健支出
- 医疗保健劳动力的力量作为其整体工作人群的百分比
- 地点（职业就业集中在全国平均集中）
- 每州的平均生活成本
- 每个州的医院数量
以下是在医疗保健领域从事职业生涯的最佳州，其利弊按降序排列。
1.马萨诸塞州
Massachusetts是国家领导者，当涉及医疗保健。在经济实惠的护理法案经过经济实惠的护理法案之前，该州已搬到巨大的医疗保健覆盖范围内。不到3.5％的人口仍然没有保险，国家在全国各地有3个最高的医疗保健。
由于医疗工作者的收入比全国平均水平高出近5000美元，马萨诸塞州在医疗保健工资方面排名第五。该州在医疗保健工作的区位商方面也排名最高，这意味着医疗领域有大量的工作机会。
尽管竞争仍然激烈，由于国家领先的医学院在州的存在，生活成本也很高，在马萨诸塞州的机会和国家医疗服务在我们的名单上排名第一。
2.阿拉斯加
阿拉斯加在医疗保健工作者的薪水中排名最高，最高10％的医疗保健工人获得75,816美元，这是该国的最高的。
目前，医疗保健部门是该州最大的私营部门雇主。在700,000名居民中，在医疗保健行业的38,500名工作中，在过去十年中增长了38％。
阿拉斯加州人口相对较少，天气和地形恶劣，与更大的市场隔离是其自身的挑战，特别是专科医生之间的竞争较少，再加上较高的薪水，使阿拉斯加州在我们的美国医疗保健工作前景广阔的地区名单中排名第二
3.康涅狄格
康涅狄格是在美国邻近的马萨诸塞州的医疗保健职业生涯中开始职业的最佳地点之一。康涅狄格州的医疗保健薪水高，美国最高的薪水最高。
此外，该州13%的劳动力受雇于医疗保健部门，这表明该州有更多的就业机会。
高薪（美国5日最高的高薪仍由医疗保健工人进入国家和康涅狄格州的高薪仍然是我们在该国启动医疗保健职业的最佳选择。
4.新泽西州
新泽西州的医疗保健工资在美国各州中排名第四，其12%的劳动力受雇于医疗保健行业。如果你打算在医疗保健行业开始你的职业生涯，新泽西可能是一个明智的选择。
根据美国劳工统计局的数据，新泽西州医疗保健行业的区位系数为1.68，这表明该州拥有良好的就业机会。在113家医院和71家急症护理医院中，5家进入了国家排名，15家在2020年的国家最佳医院排名中达到了国家高标准。
5.纽约
与美国其他地区相比，纽约的医疗工作者的薪酬排名第七，这对希望在医疗保健领域拥有高薪职业的人来说仍然是一个不错的选择。
纽约不仅是美国的第四个最具人口稠密的国家，而且还拥有3个最高的医疗保健员可以到人口百分比，其中13％的劳动力从事医疗行业。因此，国家中存在有很多就业机会。
6.华盛顿
华盛顿州在医疗保健工资排行榜上排名第八，生活成本相对较低。尽管医疗保健人员的薪水很高，但该州缺乏合格的专业人员。
为了纠正这种情况，州政府正在积极邀请医疗专业人员，并通过立法使其医疗环境对新来者更加友好。
华盛顿在全国各地从事医疗保健的人口比例最低的国家。只有怀俄明州，内华达州和夏威夷等级。这种短缺表明了在医疗机会方面的光明未来。
7.马里兰州
在美国国家的薪水方面排名第12位最高的人们在医疗保健工作的人们获得的薪水和医疗行业中雇用的12％，马里兰州是开始医疗保健职业的绝佳场所。
马里兰州也以1.31的区位商排名第十，这表明医疗保健行业的就业机会很好。
8.罗德岛
与相邻的马萨诸塞州一样，罗德岛州在医疗保健薪酬部门排名很高。罗德岛的医疗工作者的工资在全国排名第九。
医疗保健工作占劳动力总数的14%，表明医疗保健部门的就业率很高。
罗德岛州医疗保健行业的职业集中度高于全国平均水平，其区位商为1.17。美国最小的一个州拥有20家医院，这表明它拥有健全的医疗基础设施。
9.加利福尼亚州
加州在医疗保健薪酬最高的州中排名第二。美国人口最多的州也对医疗工作者有很高的需求。然而，随着需求的增加，竞争也越来越激烈。
加利福尼亚州的医疗保健劳动力中最低的人之一是其整体人口的百分比，使得难以在该州降落工作。
这与美国的最高成本相结合。可以作为可能的威慑力量，但如果您熟练，国家的职业前景仍然很高。
10.西维吉尼亚州
西弗吉尼亚州的医疗工作者与总人口的比例最高。医疗保健工作者占整个劳动力的15%。然而，该州的医疗保健工作薪资在全美排名第三。
积极的一面是，该州在医疗保健领域有大量的机会，这使得初入职场的人更容易找到工作。该州的生活成本也排在第12位，对许多人来说是一个有吸引力的选择，也在我们的榜单上占有一席之地。
11.特拉华州
与所有其他州相比，特拉华州在医疗保健支出方面排名第四。特拉华州的医疗工作者是美国薪酬第10高的劳动力。特拉华州在医疗保健质量上排名第六，这是基于可预防的住院人数、医疗保险计划评级以及疗养院和医院的质量来衡量的。
占医疗保健的13％员工，该州的就业机会充足而且良好的支付，盈利，在美国的医疗保健工作中最好的国家。
12.夏威夷
在美国各州中，夏威夷州在医疗服务的可及性、医疗服务的质量和公共卫生状况方面得分最高。夏威夷的医疗保健工资在全国排名第11位，但从事医疗保健服务的劳动力比例相对较低。
虽然在国家的竞争中降落工作的竞争水平很高，但生活的成本也是美国最高的奖项，奖励薪水在医疗保健部门赚取的工作，在我们名单上的第13个点夏威夷。
13.伊利诺斯州
美国在美国的第13份最高的医疗保健薪水和生活成本低得多的结合使伊利诺伊州成为启动医疗保健职业的好地方。凭借在医疗行业和143家医院的11％的劳动力员工，工作机会很丰富。
14.缅因州
缅因州在医疗保健部门提供了低于生活费用的机会。虽然工资与缅因州的全国平均水平相提并论，但国家在医疗保健支出中排名第12位，占其在医疗保健部门的14％的人口中，它在美国的最高百分比中，美国最高的2号。
15.明尼苏达州
明尼苏达州在医疗保健工作者占整个劳动力的百分比方面排名第十。明尼苏达州的医疗保健工作人员的工资在全国排名第16位，比全国平均工资高出1300美元。在医疗保健支出方面，该州也排名第15位，在最近的一项由医疗保健成本、可获得性和结果决定的最佳医疗保健服务州调查中，该州排名第2。
| 整体排名 | 状态 | 医疗保健的薪水 | 的生活成本 | 医疗保健劳动力% | 医疗保健支出 |
| 16. | 宾夕法尼亚州 | 一 | 25日 | 4日 | 14日 |
| 17. | 密歇根州 | 18 | 47 | 9. | 28日 |
| 18. | 科罗拉多州 | 一 | 15日 | 第44任 | 47 |
| 19. | 维吉尼亚州 | 22日 | 21 | 47 | 36日 |
| 20. | 威斯康星州 | 23） | 31日 | 42 | 一 |
| 21. | 俄亥俄州 | 25日 | 45日 | 13 | 17 |
| 22. | 德克萨斯州 | 24日 | 第37 | 第41 | 45日 |
| 23. | 俄勒冈州 | 20 | 11日 | 第39 | 29日 |
| 24. | 印第安纳州 | 26日 | 40 | 22日 | 22日 |
| 25. | 乔治亚州 | 27日 | 42 | 45日 | 49 |
| 26. | 佛蒙特 | 30日 | 10日 | 15日 | 6日 |
| 27. | 密苏里州 | 33） | 48 | 27日 | 26日 |
| 28. | 新汉普郡 | 16日 | 8 | 28日 | 9. |
| 29. | 内华达州 | 14日 | 16日 | 51 | 48 |
| 30. | 亚利桑那州 | 22日 | 24日 | 34日 | 50 |
| 31. | 佛罗里达 | 34日 | 26日 | 20 | 27日 |
| 32. | 北卡罗莱纳 | 32 | 第39 | 31日 | 第43位 |
| 33. | 蒙大拿 | 47 | 22日 | 11日 | 24日 |
| 34. | 爱达荷州 | 第37 | 29日 | 21 | 46 |
| 35. | 路易斯安那州 | 30日 | 36日 | 31日 | 32 |
| 36. | 爱荷华州 | 31日 | 34日 | 23） | 25日 |
| 37. | 堪萨斯州 | 35 | 35 | 一 | 33） |
| 38. | 内布拉斯加州 | 第44任 | 30日 | 第37 | 20 |
| 39. | 肯塔基州 | 38 | 第44任 | 24日 | 30日 |
| 40. | 阿肯色州 | 第43位 | 49 | 一 | 38 |
| 41. | 北达科他州 | 40 | 18 | 32 | 7日 |
| 42. | 俄克拉荷马州 | 第39 | 第43位 | 38 | 35 |
| 43. | 阿拉巴马州 | 第41 | 第41 | 17 | 42 |
| 44. | 新墨西哥 | 45日 | 27日 | 30日 | 第44任 |
| 45. | 犹他州 | 36日 | 20 | 46 | 51 |
| 46. | 南卡罗来纳 | 42 | 33） | 40 | 40 |
| 47. | 田纳西州 | 46 | 46 | 33） | 第39 |
| 48. | 密西西比人 | 50 | 50 | 26日 | 34日 |
| 49. | 南达科塔州 | 51 | 28日 | 14日 | 14日 |
| 50. | 怀俄明州 | 48 | 一 | 50 | 21 |
除了在州立职业生涯中的国家存在的机会外，还有几种需要在医疗保健职业生涯之前进行考虑的其他考虑因素。
尽职调查的法律和许可要求和知识远程医疗需求每个国家在开始时都会有所帮助地向职业提升。